نظام إدارة الموارد البشرية

طلبات التوظيف والموارد البشرية

مرحباً بك

أنشئ الطلب، حدد متطلباته، ثم أضف المرشحين واحصل على تحليل مواءمة واضح.

إنشاء طلب توظيف وتحديد المتطلبات وتحليل المرشحين

إدارة طلبات وبرامج التدريب والمتدربين

طلبات التجربة والتقييم الأولي للمرشحين

إنشاء طلبات تقييم ومقارنة النتائج

إدارة مقابلات المرشحين، درجات الإدارات، التوصية والقرار النهائي.

استكمال بيانات المباشرة والراتب ونوع العقد واعتماد المرشحين المقبولين.

تجهيز رقم الموظف والوظيفة والمشروع وتاريخ المباشرة وبيانات ملف الموظف.

السجل الفعلي للموظفين، بياناتهم الوظيفية والمستندات المرتبطة بهم.

اعرض الطلبات والمرشحين وتقارير المطابقة.